学术博士后与工业博士后

2021年4月6日更新。

本文由阿斯利康的博士后科学家Laura Desrochers撰稿。

为什么我选择了一个行业博士后

我现在正在阿斯利康沃尔瑟姆公司做一个神经科学博士后学术博士后．我为什么要换呢?我的长期目标是进入制药行业，因为我被团队合作的想法所吸引，开发可以直接影响病人的疗法。说实话，我从来都不喜欢拨款写作。我与有行业经验的人交谈得越多，我就越觉得尽早进入行业会有所帮助。

就像任何重大的人生决定一样，这种转变让人感到害怕。虽然我认识两个研究生院的人，他们在阿斯利康工作，他们向我保证，他们的经历是积极的，但我仍然对离开学术界感到非常紧张。许多学者倾向于将工业视为“黑暗面”，即你已经出卖了它。你已经放弃了你的思想自由和正直。(据我发现，事实并非如此。)

作为一个已经经历了博士后经历的人，我将分享我学到的东西，如果你正在考虑一个行业博士后，希望能让你的决定更容易一些。就像任何事情一样，无论是在工业界还是学术界，博士后都有利有弊。

优点和缺点:学术和工业博士后

时间:

学术博士后可以长达5年或更长，特别是生物科学领域的博士后，而工业博士后有固定的时间限制。在阿斯利康，这是三年。这个时间限制让人感觉压力很大。然而，这意味着你的经理(和你)将被激励着让你的项目快速地朝着可行的方向发展。当然，你可能没有那么多时间进行科学探索，因为你不能花太多时间在极端危险或探索性的事情上。

之后找工作:

无论公平与否，许多人认为，已经沉浸在行业环境中的行业博士后，对生物技术的快速、最后期限驱动的步伐有更好的理解。换句话说，行业博士后已经具备了“行业经验”的先决条件，这是我在一些行业招聘广告上看到的要求。而且，无论你在哪个行业工作过一段时间，你都能在这个行业里认识更多的人，这意味着你更有可能拥有正确的联系方式，在申请这些职位时，你的简历也会被推到最前面。当然，如果你的目标是进入学术界，从学术环境过渡会更容易一些——特别是如果工作申请需要教学经验或大量的出版物，这可能需要更长的时间才能获得。

了解药物发现:

除非你的学术实验室与临床试验密切相关或与工业有联系，否则药物发现过程对学术界的研究生来说可能有点神秘。把毒品送到市场通常需要10亿美元和至少10年的工作。涉及的步骤、决策和人员的数量是惊人的。这个过程很复杂。如果你对药物研发过程感兴趣，或者你想最终进入一个行业工作，尽早沉浸在这种环境中是有帮助的。

出版:

作为阿斯利康的博士后，你需要发表文章，但这取决于你选择的公司。如果发布对您很重要，请确保您的项目不会涉及专有化合物或信息。在预期出版的领域，其过程与学术界类似。唯一的区别是，你的论文在提交之前将由一个内部委员会审查，以确保它不会泄露任何不当信息。

团队合作:

工业是关于团队合作．单凭一个人的力量是无法将药物推向市场的，所以制药行业的人们必须通力合作。即使是博士后，你也要和团队里的其他人一起工作，如果他们认为你不合适，他们也不太可能雇佣你。作为一名学术博士后，虽然与实验室其他成员的团队合作可能会让你受益，但团队合作所需的许多“软技能”可能不是必需的。

你的经理:

与学术界不同，工业界的晋升是基于人们的能力管理别人团队合作以及他们的科学能力。在阿斯利康，获得博士后但不支持或管理博士后的科学家将被禁止获得博士后。在学术界，我们很多人都知道，情况并非总是如此。每个工作环境中都有“难相处的人”，没有哪个经理是完美的，但在行业环境中，找到一个好经理的几率往往更高。

科学界和导师:

作为一名行业博士后，如果你所在的部门没有其他博士后，而你周围的科学家都在忙于他们的项目，你可能会发现自己在科学上感到孤立。在这种情况下，找到一个可以与您就项目进行深入讨论的人可能是具有挑战性的。在学术环境中，周围都是研究相关课题的实验室成员，科学讨论常常是你日常生活的一部分。此外，虽然作为一个行业博士后，你不太可能被解雇，因为你的资金通常是与一个项目或团队的资金分开的，但你的导师(甚至他们的部门)可能会在你在那里的时候被解雇。当然，同样的，学术顾问也可能失去他们的资金。

交流:

无论是在工业界还是学术界，你都必须与他人交流你的科学知识，并倡导你工作的重要性。根据我在行业的经验，你更有可能通过口头陈述来强调任何新的数据或要求额外的资源，而任何书面提案都被限制在几页纸之内。然而，在学术界，写论文和资助是继续你的研究不可避免和必不可少的一部分。作为一名学术博士后，你通常至少需要尝试写拨款。如果你不喜欢或不擅长写作，一个行业博士后将把你从无休止的资助写作循环中解放出来，这就是学术生活。当然，因为你将是一个行业团队的一员，大多数团队成员都要做口头报告，你还必须参加更多的会议。

如何获得工业博士后?

许多公司都有行业博士后职位，包括阿斯利康，辉瑞，诺华制药，生原体，安进公司，新英格兰生物实验室，Regeneron,基因泰克，而且这个名单还在不断增加。有些职位是在出现的时候发布的，而有些职位是一下子发布的。许多公司会雇佣一个博士后来执行一个特定的项目，而有些公司会雇佣一群博士后，然后让他们决定以后想做什么。例如，阿斯利康在2月底或3月初一次性发布大部分职位，这些职位被混合在其网站的一般职业栏中。每个职位都针对一个预先批准的特定项目。诺华(Novartis)等其他公司有专门的网站发布博士后信息，所以发布方式因公司而异。

和大多数工作一样，如果你认识一个已经在业内的人帮你获得这个职位，这是有帮助的。利用你在领英(LinkedIn)和其他社交网站上的关系，获得推荐人，了解更多有关该公司项目的信息。

一旦你找到了一些可以申请的职位，就比较和对比这些公司的行业博士后。你想要一个更短的博士后吗?长吗?你希望最终在你正在做博士后的公司工作吗?一些公司，比如阿斯利康，会在有职位空缺时聘用他们的博士后作为全职职位。基因泰克(Genentech)等其他公司则不会。关键是每个公司都有自己独特的方法，有些可能比其他的更适合你的需要。

无论你决定从事一个行业还是一个学术博士后，你都有希望有机会在一个支持性的环境中做一些伟大的科学研究。这两条路都会给你无数的机会，帮助你职业生涯的下一步。