这篇文章由Propel Careers的客博主劳伦·塞拉诺（Lauren Celano）和卡修斯法的创始人雷切尔·卡修斯（Rachel Casseus）撰稿。
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永久居留“绿卡”程序是一个必要的、经常被忽视的部分职业发展为寻求在美国继续职业生涯的外国研究人员和企业家提供。越来越多的雇主不再资助个人申请绿卡，因为申请永久居留的成本、时间长以及不确定性美国公民和移民服务局（USCIS）．如果由我们来决定，我们会给每个拥有博士学位的人一张绿卡，但在我们当选为国会议员之前，我们的任务是处理当前状态下的美国移民问题。截至2017年9月，USCIS收到了116,224份基于就业的绿卡申请，在2017年前三个季度批准了91,023份。作为一名国际研究人员和有抱负的企业家，你有很多职业选择，包括学术界、工业界、非营利组织和政府部门。在这些领域，你可以自己开公司，从事研究工作，也可以从事非研究工作，比如法律、医学/技术写作、临床、监管、产品开发、业务开发、咨询、政策、大数据等等。
当你思考你的职业生涯（以及你的未来），记住你可能有几年的工作时间（对于最近的博士毕业生来说，最多40年）。因此，有必要将你的职业生涯规划和发展为一系列阶段，以提高和培养成功所需的技能。许多人在职业生涯中会有不同的角色、头衔和责任——意识到这一点有助于减轻在完成博士学位后立即找到完美工作的压力。或者博士后。需要签证、永久居留权或公民身份才能继续在美国工作的外国研究人员需要赞助，这增加了他们的负担。如果你在这个职位上，你应该在解决你的职业选择之前就开始规划你的签证和/或绿卡流程，以便让你处于获得理想工作的最佳位置。在这篇文章中讨论的所有移民选择都得益于申请人尽早考虑移民过程，保持良好的记录，并规划通往有意义职业的道路。更可能的情况是，国际候选人将被聘用担任与其教育/经验密切相关的职位，即博士研究职位。训练有素的科学家。如果应聘者最终是在不同的职能领域寻找一个角色，那么研究角色可能是该领域的切入点。
在这篇文章中，我们讨论了以下在美国保持地位的途径，包括为满足研究人员需求量身定制的绿卡。分类如下:
- Cap主题行业H1B
- 学术H1B
- 国家利益豁免
- EB-1A
- EB-1B
Cap主题行业H-1B
每个财政年度批准的H-1B签证总数为85000份：65000份签证加上20000份留给拥有美国硕士学位或更高学位的个人。这些数字有限的签证被称为“cap”，受H-1Bs约束。H-1B允许美国雇主雇佣外国工人从事特殊职业。美国法规将“专业职业”定义为要求在人类努力的领域，包括但不限于生物技术、化学、建筑、工程、数学、物理科学、社会科学、医学和健康、教育、法律、会计等领域，在理论和实践上应用高度专业化的知识体系，商业专业、神学和艺术，并要求至少获得学士学位或同等学历（8美国法典§1184-非移民入学）。如果需要在该领域执业，外籍工人必须至少拥有学士学位或同等学历以及国家许可证。H-1B工作授权严格限于担保雇主的雇佣。2017年4月18日，特朗普总统签署了一项“购买美国货，雇佣美国货”的行政命令，该命令设定了广泛的政策意图，指导联邦机构提出H-1B签证制度改革建议。
大型公司和从事国际范围项目的公司（即战略/管理咨询公司）赞助的H-1B比小型初创公司和非国际重点公司多。需要行业H-1B的候选人需要知道公司代表其提交申请的截止日期是4月1日。如果个人获得了cap科目H-1B（去年收到赞助的申请人数不足30%），则他或她可以在同年10月开始工作。行业H-1B签证与学术H-1B签证不同，因此学术H-1B签证不能转移到行业职位。
如果你无法获得行业H-1B，请记住，行业职业道路不是培养“行业相关技能”的唯一途径。学术界和非营利部门的许多职业道路都可以转移到行业，如技术转让、通信、医学写作、合规、核心设施管理、协作管理、赠款管理、临床操作等。候选人应该广泛地看待发展与其感兴趣领域相关技能的机会。此外，由于大多数大学和非营利组织没有4月1日的H-1B排队流程或类似配额的行业，这些组织对于需要赞助的个人来说是一个不错的选择。
学术H1B
学术H-1B允许雇主避免85000个签证数字配额。有四类雇主不受H-1B上限的约束：
- 高等教育机构
- 与高等教育机构相关或附属的非营利实体
- 非营利组织或美国政府研究机构，以及
- 要求H-1B员工在前三类雇主之一工作的组织。
如果申请人在高等教育机构、相关或附属的非营利机构、非营利研究机构或政府研究机构工作，则H-1B申请人不受限制。由于没有数量限制，无论H-1B签证号码是否可用，雇主都可以提交申请。
在本节中，我们将讨论一些作为研究人员您可能会选择的永久居留权。
国家利益豁免
国家利益豁免(NIW)允许自我担保I-140申请，这意味着该类别不要求外国公民有雇主或工作机会来获得永久居留权。
最近成立的案件达纳萨尔事件提供美国移民官员用于确定申请人是否符合国家利益豁免资格的三管齐下测试。这三个方面是：
（1） 外国人提出的工作努力必须既有实质性的优点，又具有国家重要性；
（2） 外国国民必须处于推进拟议努力的有利地位；
(3)外国人提出的努力将有利于美国
为了评估NIW, USCIS还将关注个人在其领域工作的重要性以及个人过去工作对该领域的影响。NIW的要求强调“教育背景、专业知识、出版物和未来活动的计划;包括对更大的科学领域、潜在客户、投资者或其他相关实体或个人的兴趣。一个成功的NIW案例应包括证据，如研究人员在实验室工作或获得美国政府资助的证明、奖项、媒体报道，以及该研究人员所在领域相关团体的成员资格。(达纳萨尔事件)
在你的申请中，你必须能够证明你在很大程度上比你在该领域的大多数同行更符合国家利益。这一标准通过该领域专家的支持信得到了最好的证明。你还必须能够展示你的影响力对就业领域的影响。这一事实通过客观标准得到了最好的证明，包括奖项、媒体关注度、作品引用、下载、专利商业化和推荐信。
EB-1A特殊能力类别
EB-1A -类似于国家利益豁免标准，但EB-1A要求更高的标准，以证明你是所在领域的顶尖人士之一。这个类别不需要雇主，也不需要工作邀请。要获得资格，你需要满足以下10个条件中的3个。
- 一个在你的领域表现优秀的国际或国家奖项。
- 专业组织的会员资格——这不是指你可以付费的会员资格，而是指你被邀请加入的会员资格(根据该领域的专业知识选择)。
- 在主要媒体和/或行业杂志上的宣传:你这个人必须在媒体报道(NPR，纽约时报，受尊敬的在线资源)中被点名，媒体应该讨论你的工作。
- 作为评审(包括期刊的同行评审，期刊编辑)参与你所在领域的工作。
- 对该领域有重大影响的原创贡献。例如，你是第一个在皮肤癌中发现一种新蛋白质的人，你的持续工作对创造治疗癌症的疗法是必要的。
- 作者：在线和/或印刷出版书籍、期刊。
- 在著名机构中担任领导角色或关键角色：这一标准一直受到审查。移民局希望你证明，如果没有你的关键作用，这项工作是不可能的。
- 在艺术展览或陈列柜中展示作品（通常不适用于科学家）。
- 高薪——与大多数博士后无关。
- 表演艺术的商业成功——根本不相关。请不要包括你是在林肯中心表演过的受过古典训练的芭蕾舞演员这一事实。你的案例应该只关注你目前的科学成就。
以评审员的身份参与科学评审过程，以此证明您对其他领域标准工作的评判正在成为EB-1A和EB-1B申请的标准．
根据主管的要求进行同行评审不视为同行评审。同行评审请求必须明确地指向您。你还必须完成同行评审，才能算作判断的证据。仅仅被要求表演是不够的。Casseus Law建议，如果你还没有对论文进行评审，你应该开始联系期刊编辑，请求成为一名评审员。在这种情况下，主动是非常重要的。你仍然可以在同行评审过程中协助你的PI，但记住你不能将其作为你的案例的书面证据——同行评审邀请需要直接发送到你自己的个人邮箱。
EB-1B杰出研究员或教授类
EB-1B不允许个人自行申请。你需要你的研究所的支持来做这件事。大学通常只支持终身教授。Casseus Law已经看到，研究机构愿意利用无限期就业的概念，资助EB-1B博士后研究人员，以满足EB-1B申请保留给研究所长期员工的要求。对于EB-1B，您需要证明三个基本要求：（1）您在特定学术领域的杰出成就获得国际认可，（2）您在该领域有三年的研究经验，（3）您有长期、终身或无限期（无固定终止日期）的工作机会大学或机构的工作。作为一项附加要求，如果你在一家私人公司工作，你必须证明你的公司雇用了至少3名全职人员从事研究活动。
EB-1B要求您提供六种形式的书面证据中的两种：
- 获得重大奖项或杰出成就的证明
- 在要求其成员表现出杰出成就的协会的成员证明
- 关于外国人在学术领域工作的专业出版物中发表材料的证据
- 参与小组或个人的证据，作为同一或相关学术领域的其他人的工作的法官
- 在该领域的原始科学或学术研究贡献的证据
- 该领域学术书籍或文章（在国际发行的学术期刊上）的作者证明
从历史上看，EB-1B在美国公民及移民服务局的批准率很高，因为这些要求不像EB-1A的国家利益那样苛刻。此外，利用雇主声望的能力使EB-1B成为一个非常有吸引力的选择。
您的专家支持函可能意味着您的案件获得批准、拒绝或进一步证据请求（RFE）。
支持信是你唯一的机会，让你展示你的专业知识，并从你的领域专家的角度对你的领域产生影响。请记住，这不是工作推荐信。这封信应该涵盖的主题包括:你发现了什么基本原理，你当前的研究目标是什么，以及你的工作为什么影响了你的领域(例如，寻找致命疾病的疫苗，构建自动驾驶汽车程序的算法，器官替代的组织工程)。除了展示你的专业技能，你的求职信还应该包括技术信息，然后用通俗易懂的语言解释你的工作。
对于NIW, EB-1A和EB-1B案例，Casseus Law推荐6-8个字母。对于这些建议，Casseus Law建议由专家组成，包括两名受抚养人——与你共事过的人，即你目前的PI和博士或硕士PI。剩下的信应该是独立的人写的，也就是那些没有直接和你一起工作，也没有在项目中给你提供反馈或指导的人。专家的白金标准是有人引用过你的工作。
您可以立即采取步骤为绿卡流程做准备
- 每当你有新的成就需要添加时，就更新你的简历和个人简介。
- 获取非英语文档的副本和翻译。
- 创建一个谷歌学者账户
- 清理你的LinkedIn、Facebook个人资料和在线状态（如果需要）。移民局不希望人们加入他们认为不符合民主的团体。
- 保存论文，奖项，报告的副本，在。pdf格式。
- 最后不能不提网络! 在求职过程中，人际网络对求职者来说极其重要，对国际求职者来说更为重要。能够“给一个名字加上一张脸”将有助于求职者得到关注，并有助于促进面试过程。我经常建议国际候选人加入他们的相关协会/团体。这些候选人还应加入专业组织并参加年度会议，即。神经科学学会以便神经科学家在海报会议、小组讨论、展览地板等期间与其他成员进行交流。这些都是在求职过程中建立人际关系和联系的绝佳机会。
做这些简单的事情会让你更容易找到和组织绿卡申请过程所需的所有信息。为了回答具体的问题，我们建议你联系有经验的法律顾问。
非常感谢Propel Careers的客博主Lauren Celano和Casseus Law的Esq创始人Rachel Casseus。
雷切尔卡瑟创始人埃斯克卡瑟法律出于对科学技术的热爱，Rachel自豪地帮助在生命科学界工作的公司和外国人获得工作签证、永久居民绿卡和公民身份。
劳伦塞拉诺，首席执行官推动职业发展。Lauren热衷于与科研人员合作，在生命科学领域寻找令人兴奋的增长机会
推动职业生涯:
Propel Careers是一家生命科学搜索和职业发展公司，专注于将创新、创业的公司与志趣相投的专业人士联系起来。我们与生物技术、医疗设备、诊断、医疗IT、精品咨询、投资银行和风险投资领域的组织合作。我们将个人分配到研究、临床、监管、项目管理、联盟管理、业务发展、财务和运营等领域。
要了解更多信息，请访问www.propelcareers.com．
卡修斯定律：
卡修斯法律致力于美国移民法的实践，帮助个人、研究人员、企业家、公司、大学和非营利组织满足其特定的移民需求。
由于移民是一项联邦法律，卡修斯法为所有50个州和全球的人们提供法律服务。Casseus Law会对候选人的背景进行深入的审查，以确保每位候选人在与客户接触之前满足USCIS提出的要求。
要了解更多信息，请访问www.casseuslaw.com．
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