这是Addgene博客的第四篇文章188博金宝官网科学家导师系列．
十多年来，我一直在思考指导问题。许多成功的科学家将拥有一批导师描述为他们成功的关键之一。但你如何找到这些难以捉摸的老师、支持者和顾问呢？我试图在我的公司开始一个更正式的指导计划，但并没有足够的资深人员愿意站出来和许多感兴趣的学员进行匹配。因此，我尝试了一种团体辅导形式，其中一名导师与一组学员会面，以获得更多的“实惠”。
听我们的播客采访哈佛医学院研究员康妮·塞普科了解她的指导风格。
在做这个项目的时候，我读了这本书。每隔一个星期四：成功女科学家的故事和策略”埃伦·丹尼尔。在《每隔一个星期四》一书中，丹尼尔描述了一组7名女科学家，她们每隔一个星期四见面25年。他们通过分享更广阔的视角，并让彼此对自己的发展计划负责，帮助彼此应对职业变化，克服障碍。他们都发现团队的支持是他们成功的根本原因。他们的故事让我清楚地认识到，如果执行得当，小组辅导模式可以创造奇迹。
通过我与知名人士的合作，我现在已经看到了数百个指导小组的形成医疗保健女商人协会(HBA)波士顿分会和马萨诸塞州妇女科学协会(AWIS)指导计划。这些课程中的小组通常由1-2名导师和3-5名学员组成，他们一起参加为期8个月的正式课程。正式计划结束后，这些团体中约50%继续定期会面，为发展目标提供持续支持、建议和问责制。这些项目也是一次很好的首次指导体验。他们让指导变得不那么神秘，并培训参与者在未来指导关系中有用的技能。
如果您想在您的组织中启动团体指导计划，请与我联系！我可以提供一个一步一步的指南来开始。
团体辅导模式的优势
- 增加同伴建议可以增加输入和观点的多样性
- 提供一个良好的问责机制，使辅导有效
- 目标设定更容易，因为有更多的视角参与过程
- 资深人士(这类人永远都不够，尤其是在代表性不足的群体中)能有效地接触到多个学员
- 允许所有小组成员同时领导和学习
- 扩大参与者的网络
- 可以有很多乐趣!
组建自己的同伴指导小组
在我与研究生和博士后的交谈中，我开始更多地与学员谈论同伴指导。他们希望找到导师，帮助他们发展技能，让他们对自己的发展计划负责。然而，他们发现向别人要求正式师徒关系的时间承诺很尴尬，或者没有足够的资深导师可供选择。我的建议是找到5个感兴趣的同伴，并形成自己的同伴指导圈。在同侪辅导小组中，所有参与者都既是导师又是学员。因为参与者处于相似的发展阶段，他们有很多东西可以互相学习。有些人采纳了我的建议，我最近从福克斯蔡斯癌症中心(Fox Chase Cancer Center)和布兰代斯大学(Brandeis University)的同行小组会议上听到了这一消息。
组建自己的同伴辅导小组的5个简单步骤
- 找5-8位你认为可能感兴趣并愿意加入团队的同事。该群体可以是一个性别和职业阶段（例如，所有女性、所有男性、所有博士后、所有研究生），也可以是一个或两个标准的混合群体。如果可以，请包括来自不同实验室、部门或组织的人员，因为这会带来不同的视角。有时，找到有相似方向或问题的同伴是有帮助的。例如，一群人都对转型感兴趣。
- 安排你的第一次会议并组织起来．谈谈你感兴趣的领域，以及你在这一年里想要涵盖的内容。建议每人拿出3个话题，写在黑板上，看看哪个话题点击率最高。制定一个会议时间表，无论发生什么，定期开会，即使有一个人不能来。团队指导成功的最大预测因素之一，实际上是设法聚在一起。如果你们都在同一个地方工作，有规律地吃一到两个小时的午餐可能会有效。如果没有，也许每月一次3小时的早餐。所有参与者必须承诺将会议安排在优先级(最后一分钟的实验室紧急情况不是借口)。
- 在每次会议上，从小组中轮流指派一名领导．会议的领导人负责选择议题并领导讨论。这是一个练习领导力和沟通技巧的机会。领导者还提供准备会议或在会议期间阅读或观看的预读、视频或练习等材料。科学家在这个过程中做得更好，所以不要只是聚在一起聊天。制定议程，让每个人都准备好与资源进行讨论。我遇到的一个最常见的问题是，“我们将谈论什么？”互联网上有无数的想法，但是从下载我的建议开始吧．
- 开始。定期会议。对这个过程进行实验。让每个人写一封信发展计划. 根据团队的意见设定具体目标，使计划更完善。作为一个团队跟踪您的目标进度。互相练习你的工作谈话（受训者从来没有足够多的时间进行正式演讲），并给出诚实、批判性的反馈以改进。一起去参加科学或职业研讨会，并就主题（职业）或演讲风格（科学）进行汇报。吃顿便餐。邀请来自感兴趣的实验室、职业或行业的客人- - - - - -了解他们的职业道路并得到他们的建议。一起参加当地的社交活动，互相帮助练习与人见面- - - - - -竞争最快的设定一个咖啡日期或大多数卡收集。本系列的下一篇博客将有更多关于一旦你处于指导关系中该怎么做的想法。
- 庆祝你的成功在你们进入职业生涯的下一个阶段时互相支持!保持联系，这个群体将是你未来几年的核心关系网。
你是否参与了同伴指导关系？请在下面评论您自己的指导小组的想法或任何关于指导的问题。阅读其他在本系列文章中发布更多关于指导的建议：
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