有趣的工作场所的重要性:Addgene公司的企业文化

我们今天的故事从Addgene的历史开始。。。

你可能知道，梅丽娜·范、她的哥哥肯·范和她的丈夫陈本杰共同创立了这家公司Addgene在2004年。他们孜孜不倦地工作，使Addgene从一个概念变成了一个运行的知识库。在他们为Addgene奠定基础的过程中，他们付出了大量的血汗，我猜，还有实实在在的眼泪(尽管没有一位创始人向我证实过这一点)。虽然创业初期的日子非常忙碌，但创业者们知道，公司文化和热爱工作是团队建设的重要组成部分——他们通过在工作中加入乐趣，缓解了创业生活中的一些压力，保持了头脑清醒。

因此，我们的创始人和早期员工在剩下的时间里精心地互相恶作剧，穿上戏服，举行比赛(从烹饪比赛、扔玉米到琐事，以及介于两者之间的一切)。

11年后，Addgene已经是一家拥有50家而不是3家公司的公司，我们每天都要发送数百个质粒请求。你可以想象，这让我们大家都很忙。虽然现在还没有时间偷懒，但Addgene的公司文化仍然是最重要的。参加Addgene面试的求职者经常会问这样一个问题:“在Addgene工作，你最喜欢的部分是什么?”大多数Addgenies都会热情地回答:“我们的公司文化!Addgene是最好的工作场所，我们做了很多有趣的事情!!”好吧，老实说，也许不是每个人的回答都很生动，但要点是这个问题的常见答案。我们确实是在一个独特的环境中工作，除了通过努力工作来推进我们的使命，我们也真正享受彼此的想法和陪伴。

艾德金夏季野餐

上个周末是一年一度的Addgene夏季野餐会——Addgenies和他们的家人聚在一起吃大餐，玩草坪游戏。往年，这个活动是在执行董事Joanne Kamen's这是Addgene家族性的一个证明。由于我们的体型急剧增大，今年要挤进乔安妮的后院对我们所有人来说都很困难，尽管她慷慨地提出了这个要求。取而代之的是，我们在麻省理工学院(MIT)大学公园(University Park)的新办公室外，在修剪整齐的草坪上野餐。我敢肯定，在一些公司，即使是在有食物和啤酒的场合，员工也不会在周末突然出现在工作场所附近。哈!我们有超过60人加入了这个乐趣，包括很多未来的Addgenies，如下图所示。孩子和大人都喜欢玩一些友好的，有时甚至是严肃的游戏，玩我们的扔玉米板、Kan Jam和梯子球(我终于在梯子球中发现了我隐藏的天赋……也有可能这只是新手的运气，但我对下一届比赛感到乐观)。虽然最后下了一场小雨，但还是很成功的!

Addgene公司文化

在Addgene，我们有机地发展了“努力工作，尽情玩乐”的理念。我们真心喜欢在一起的部分原因是，当有时间玩的时候，每个人都相信他们的队友和项目合作者已经彻底完成了他们的工作。这是一种先有鸡还是先有蛋的情况——我们这么努力工作是为了以后有时间玩吗?或者，我们的游戏是否鼓励我们努力工作?不管是什么，只要你投入一点激情我们的使命与全球各地的科学家分享试剂，最终的结果似乎是一个高效和快乐的员工之间的平衡。团队建设文化帮助我们建立关系，从而更好地一起工作。

我意识到我可能画了一幅玫瑰色眼镜般的图画，描绘了每个人都是如何友善和协作的，我们所做的就是整天开心，一边工作一边吹口哨。这肯定不是事实（部分原因是我不会吹口哨）。不，我们不都是好朋友。是的，有时候团队不同意。是的，有时候，当你宁愿呆在海滩上或是尽情享受一部新的Netflix系列电影时，工作是一件令人沮丧的事。让Addgene与众不同的是多年来对团队建设的重视。当Addgene在2004年成为一个家庭成员时，这种团队建设的欢乐就自然而然地发生了。随着Addgene的发展，它努力延续这一传统，并为员工策划有趣的活动。我们现在有一个由三人组成的团队（包括我自己），计划在整个月内举办大型公司活动和有趣的事情。虽然我们忙于许多其他工作职责，但我们将团队建设活动作为优先事项，多年来组织了许多活动。为了避免组织方面的事情占用你太多的时间，向下滚动查看一些关于如何在公司成功举办活动的提示。

这篇文章的重点不是让你嫉妒你没有为Addgene工作(尽管我们是招聘!) 而是鼓励每个人努力与同事建立关系。你很容易陷入工作日的琐事中，但如果你能享受每周花40多个小时与之相处的人，那么琐事就会变得更容易处理。总之，出去玩吧，一起玩吧！

劳拉的十大活动策划技巧!

1.采纳建议

Addgene的一些最佳活动要么是由员工建议的，要么是在餐厅的一次交谈中取得的成果。很难想出新的有趣的事情来做，尽管众包吧!

2.免费的食物通常会让人们出现

如果你觉得你正在计划的活动的参与人数可能很低，那就挂胡萝卜（或者更流行的是饼干）。

3.在你平常的环境之外做点什么

团队建设活动，如逃离了房间或仁人家园带你和你的同事走出办公室，进入一个全新的领域。这使得办公室的日常动态有点混乱。谁知道实验室里那个安静的家伙是干墙悬挂高手？

4.利用你的办公室空间

5.多做一些体育活动

6.保持简单

7.不要让极小的(或根本不存在的)预算妨碍你

8.组织

9.寻求帮助

10沟通

确保人们知道有有趣的事情发生!Addgene其实在我们的休息室外面有铃声。一声钟声意味着有趣的事情正在进行，并迅速到达那里!通过电子邮件、锣、邀请、海报、扩音器或公司内部网传播你的计划。不要忘记简单的口口相传的力量——一定要在随意的谈话中提到你的活动，让人们兴奋起来!

Laura Veckerelli是Addgene的行政和运营协调员。除了运营职责外，她还喜欢组织Addgene的团队建设活动，并在公司内部培养社区。

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